إعداد أدلة السياسات والإجراءات

تهدف عملية إعداد أدلة سياسات وإجراءات ونماذج العمل إلى عدد من الأهداف كوضع الضوابط والقواعد المنظمة لتنفيذ العمليات وتحديد مسؤوليات وآليات التنفيذ، بحيث توفر المرجعية لتنفيذ النشاطات المختلفة، كما أنها تسهم في توحيد طريقة أو أسلوب العمل، مما يساعد على تحقيق الثبات في مستوى الأداء، ونسعى في مركز الطويل للاستشارات الإدارية والتدريب إلى اتباع أفضل الممارسات في إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات ونماذج العمل بما يتوافق مع بيئة العمل الخاصة بالعميل، وعلى سبيل المثال لا الحصر نقوم بإعداد السياسات والإجراءات التالية:

• سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• سياسات وإجراءات تقييم الأداء الوظيفي
• سياسات وإجراءات التدريب والابتعاث
• السياسات والإجراءات المالية
• سياسات وإجراءات المشتريات والعقود
• سياسات وإجراءات المستودعات والمخازن
• سياسات وإجراءات التشغيل والصيانة
• سياسات وإجراءات الخدمات الإدارية
• سياسات وإجراءات الاستثمار
• سياسات وإجراءات تقنية المعلومات
• سياسات وإجراءات العلاقات العامة